りあの思うがまま雑記ブログ🐾

現30代アパレル店長。主に恋愛と仕事とマネジメント時々旅✈️

19.読書:『なぜ僕らは働くのか 君が幸せになるために考えてほしい大切なこと』監修:池上彰さんの本を読んで 

私は現在も大型店のアパレル店長をしています。

春の季節になり、出会いと別れの時期になり、新しいメンバーで

チームを形成している最中ですが・・・

精神が疲れます😂

 

そんな時に、現実逃避をしたくて本にどっぷりハマりたい時があります。

それがテレビ、映画鑑賞、スポーツ・・・そんな時もありますが

今は本にハマりたい、そんな気持ちです。

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もともと本を読む子ではありませんでした。

恋愛で辛かった20代後半に、自分の精神を安定させるために

自己啓発本』を読んだことがきっかけです。

 

親や友達の「やめなよ」って素直に聞けないんです、

ただ本だと自分が素直に言葉を受け止めることが出来るんです。

「他の考えを聞いてみたい」というタイミングで「自分のペース」で

物事を処理したい時に、本は私を前向きな気持ちにさせてくれる魔法の物でした。

 

最近はもっぱらビジネス本が大好きです。

悩んでいることに関連した本に目がいきます。

近くの本屋へ行き、『今の自分に向いている本はないかな~』と模索した結果…

 

※以下本のネタバレも含まれます!

 

話が少し逸れるんですが

時々CMで大好きな言葉をメモすることがあります。その1つが

缶コーヒーのジョージアのCMの「世界は誰かの仕事でできている」です。

 

私は一度アパレルを辞めて、OL時代を過ごした時期があります。

※現在はまたアパレルに戻っていますが!

その時に初めて本社勤務で、「この工程まで行くのにこんなに多くの業者が関わる」

ことにびっくりしてアパレル店舗勤務では経験出来なかった、

仕事でのたくさんの人との繋がりというものに触れました。

 

そのおかげで1つ1つの作業に責任を持ち取り組むことを学んだ気がします。

※だから姑みたいに部下育成の時もうるさくなっちゃいます

 

『なぜ僕らは働くのか 君が幸せになるために考えてほしい大切なこと』には

そんなCMがあったことを思い出させてくれる始まりでした。

 

“助け合いでつくられるこの社会の一員になるため”

 

また少し話は逸れますが😂

過去に、「自分のキャリアプランがしっかり決まりすぎている」

新入社員の子がいました。

若いのにしっかり決まっていることは私からしたらうらやましいことです!

 

「○歳に△△になりたいので、2年後には本社に行きたい。」

(働いてる会社にもよると思いますが)

アパレル店舗スタッフの方ならわかるかもしれません、

店舗スタッフ→本社に行くことがどれだけ大変か。

 

そういった夢を抱いている人は、その新人さん以外にもたくさんいます。

望んだ夢になかなかたどり着けないのが「人生」というものです。

 

その子は結局自身のプラン通りに中々進めず

体を壊し、体調不良になり出勤できなくなってしまいましたが

『人生はそんなに甘くない。まずは土台を形成していかなきゃ!中身がスカスカだよ!目の前のことを大切にしよう!』

 

くらいの少し厳しい言い方しか思いつきません。

・・・この本にはそんな新人さん向けの言葉も書いてありました。

 

「自分の思い通りの仕事に就けない。キャリアプランにならない。」と嘆いている方、是非読んでみてはいかがでしょうか。

 

“人生というのは予期せぬ偶然の連続によって変化する。

良い生き方、働き方が出来る人はいい偶然を自分の力でつかめる。”

『計画された偶発性理論』大事な行動の要素5つが書いてありました!

 

中身は学生さん向けに読みやすいようにマンガも混じりながら

楽しく読める本です。大人になってもタメになる。

 

久しぶりに1冊読み終わり、『よし、頑張ろう』と思う今日この頃でした😪

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18.青森屋へ行ってきました!

更新滞りました!

これからは旅の経験レポートも

残していきたいと思います✏️

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今回私は青森へ行ってきました😊

まぁこの時期に?笑

という感じですが、ちょうど関東も

4月上旬の暖かさになっていた

抜群なタイミングでして

青森も晴天で雪も落ち着いていました⛄️

その前日までは雪すごかったみたい!

※the晴れ女!

 

初「東北上陸」!そして念願の

初「星野リゾート」!

青森屋へ泊まりました😊

 

私たちは今回西館に泊まりました🙌

玄関ではウェルカムポニーがお迎えです!

※14:30〜16:30の間しかいません!

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女の子を見極める力が長けてて笑えた😂

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おぉ、こんなに宿泊客がいるのか。

ちょうどバス送迎の団体客と重なった関係でフロントはなかなかの混み具合。

 

フロントでは①配布されたリーフレットからホテル説明の動画を見る

②動画でなく受付の方が説明

の選択肢があったので動画説明を選び、

すぐに部屋へ向かうことが出来ました🙌

 

西館の部屋に行く為には、2階フロントから

1階へ降りて「じゃわめぐ広場」を経由して客室に向かうのですが…。

 

早速テンションあげあげ😍

うわぁあああ

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現在、八幡馬の提灯が彩られてますが

季節によって違うみたい!

 

まずは部屋に荷物を置いて、身軽になってから再び「じゃわめぐ広場」へ🏃‍♀️

ちなみに鍵も可愛かったです💓

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〜私たちのプランは…〜

◯部屋は和室(えんこつ)30平米

→2人なら広さ満足🙌部屋の中もとても暖かく、暖房などいらなかったです。

◯1泊2日の夕食・朝食ブッフェ付き。

→ネット予約時に時間の指定も出来たので

早めに時間を予約!

◯アクティビティは「ストーブ馬車」のみネットで事前予約してました!

→じゃわめぐ広場にて予約も出来ますがストーブ馬車は“満員御礼”と書いてあったので、気になっている方は早めに予約した方が良いかも🤔

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すごい楽しんでる😂

ホタテ釣りは1人550円でした!

 

「じゃわめぐショー」が毎日開催されてるみたいで、こちらも当時「じゃわめぐ広場」で予約出来ました🙌19:30〜と20:30〜だったかな?🤔私が泊まった時は2回あり、予約時時間も選べました!

 

それから一度部屋に戻って

18時の夕飯の前に「浮湯」へ♨️

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温泉は思ったよりシンプルで

「露天風呂」と「内湯」が1個ずつでした!

※少し離れた所に「元湯」という温泉もあり!そちらは今回行きませんでした。

f:id:VitaRia:20220228001150j:image出典元:星野リゾート 青森屋【公式】 | Hoshino Resorts Aomoriya

〜3/31まで浮湯は「ねぶたと灯籠を浮かべる」冬の風物詩が楽しめます。

18:00〜はライトアップもしており、幻想的な雰囲気が魅力的です💕

ちなみに灯籠の中に飾る「願い事」も

じゃわめぐ広場で書けます✏️

ただ今日描いたものでも

灯籠で流れるのは明日になるみたいです😭

※1泊2日だと見れません😭

 

お土産コーナーも充実してました😍

種類も豊富!見応えたっぷり!f:id:VitaRia:20220301000500j:image
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それから夕飯へ✨

「のれそれ食道」でブッフェでした。

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炉端焼きや牛ステーキ、漬け丼も💕

こまめに補充もされていてとても清潔感のあるウィンドウでした!

 

満腹になってから…今日のメイン!!

「ねぶた雪灯り」を見に、夜の公園散策🏮

夜になるとじゃわめぐ広場で無料で提灯を貸してくれます!✨

f:id:VitaRia:20220228234743j:imageこんな感じ。

 

結構提灯持ってない方多かったので貸し出し知らない人多そうでした😗

f:id:VitaRia:20220228235253j:image出典元:星野リゾート 青森屋【公式】 | Hoshino Resorts Aomoriya

赤やじるしの方向に向かった方が早く着きます✨途中で「足湯」もありました♨️

私たちは一周しましたが😂

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とてもきれいでした🥺何枚写真を撮ったか🥺

こちらも3/31までらしいです!

是非観に行ってみてください!

※ライトアップ16:00〜23:00

 

戻ってから「じゃわめぐショー」で

素敵な青森民謡とスコップ三味線を聴いて🎵

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最後にもう一度「浮湯」に入って♨️

充実すぎてクタクタな1日目でした😪💤

 

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17.士気の高いお店作り

皆さん、どこのお店でも構わないんですが

「あ、あの人絶対立場えらい人だ!」って

わかるお店ってありませんか?

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「あ、ここの空気作りはこの人が作ってるな。」とか。

あのわかる感じってすごいですよね。

 

私は現在も大型店アパレルの店長をしています。

 

アパレル歴はもう長く、

「お客様との接客」も好きなんですが

今は「スタッフのマネジメント」の方に

興味があります。

 

同じブランドでも店長によって店の雰囲気は異なります。

私のお店は他の店より…

プロ意識スタッフが多い(いわゆる体育会系💔)

>>アットホームな雰囲気

 

本当はアットホームな店作りが

出来る人に憧れるんですが…

こればかりは得意なスタッフにかなわないです。

 

仕事中はあまり雑談が好きではなく

「どうしたら売上取れるか」等、

仕事に没頭したい。

 

ただお店には学生さんや主婦さん…

仕事が優先順位1ではない方と一緒にお店を

盛上げていかなくてはならない。

「楽しさ」がまったくのゼロっていう訳にはいかない。

 

なのでコミュニケーションって大事です。

どこで働いてても結局この“コミュニケーション”に

悩まされるのが職場あるあるですよね。

 

ま、そんなことを考えたりしていた時期。

 

話は変わりますが

私は休日は日々の疲れであまり

オシャレせずに過ごします。※薄化粧!

 

そして近場で自身のメンテナンス(マッサージやマツエク)を終わらせるので The楽な服装!適当な顔面!

 

ただ最近「髪の毛を流行りのショートにしたい!」と思い、インスタをしっかりチェックし

ショートが得意な旬なヘアサロンで予約をしました。

場所は表参道!都会!

 

めんどくさがりな私も都会へ出る際はさすがに

しっかりお化粧をし…いざおもてさんどう!

 

うわぁー厚着のアウターの人少なっ!

皆薄着でオシャレを楽しんでいる…。

うわ、道路でなんか撮影してる。

モデルさん?人間観察😂

 

迷いながらもヘアサロンへ到着!

さすが人気なお店だけあって、

スタッフ皆がこちらを向いて

「いらっしゃいませー^^」

至れり尽くせりで、お客様の対応も皆キラキラしていて。

 

圧倒されました。

 

私もこんなお店にしたい!みんな楽しそう。

 

色々お話しをして、

髪の毛をキレイにしてもらって、

そして「仕事、がんばろう。」っていう

気持ちにさせてもらって。

 

「士気の高いお店」

 

こちらまで元気をもらえるんだな、すごいな!

たまには人気なお店で接客を受けてみて

感化されるっていいことだな。

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自分が楽しんで仕事をしている姿って大事。

100%真似は出来なくていい。

 

アットホームなお店を作ることは苦手かもしれないけど、仕事のやりがいを感じさせることは得意かも🤔

私らしいお店作り。

 

ちゃんと自分も悪い時は謝って

スタッフを褒めて

皆が働きやすい環境にしよう。

 

そう改めて前向きな考えを与えてくれた

ヘアサロンには感謝です😊

 

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16.支えるタイプ?支えてもらうタイプ?

皆さん、恋人とは「支える」「支えてもらっている」

どちらのバランス強めで成り立っていますか?

もしかしたら多くは「支え合っている」って答えでしょうか。

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昨日の記事の話も少し混ぜながらお話しします

 

私は「プロモーター」で感情表現:大きい、自己主張:強めです。

この“タイプ別診断”と恋愛とで結びつくのかって感じですが…

 

「影響を与える」ことに嬉しさを感じます。

なので、自身は恋愛で相手を

「支える・変える・影響を与える」等の

方に考えがちです。

 

「相手が私と関わることで変わってくれる。」

「献身的な彼女になる!」

 

ただ、いつもそうなんですが

この体制の恋愛はいつも失敗します。

 

なんでだろう。

まずなんで相手に「変わってもらう」ことを望んでいるんだろう。

不満があるのでしょうか。

 

結局長続きする時は相手に「支えてもらっている」恋愛の時です。

結論、わがまま&主張強めなので

包容力のある人でないと続かないんでしょう。

 

自分が思うより「人を変える」って大変なことなんだ。

「人を変える」より、先に「自分が変われ」って言葉もあるもんな。

相手に求めるのって難しい。

本当は「支えて」自分の存在価値を感じたい。

 

なので「サポートタイプ」って本当に憧れます。

おそらく、自分とは異なるんですよね。献身的に私はなれない。

何で感情的にならないんだろう。何でそんな我慢できるんだろう。

 

そんな私に文句1ついうことなく

支えてくれるパートナーには本当に感謝です。

 

そーんなことを考えていた時もあったなという時期。

 

 

ある時急にパートナーから「感謝してる。」と言われます。

 

・・・もうハテナです。

 

見返りを求めない時にとうとう

 

私も相手を「支えて」いたのか。

本当に難しい・・・!

 

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15.タイプ分け診断

タイプ分け診断って知っていますか?

私がアパレルに入って知った診断ですが

 

こういう診断って大人になっても

自分はどんなタイプなのかワクワクドキドキしますよね。

※「動物占い」や細木数子さんの「六星占術」も大好きでした😂

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タイプ分け診断とは…

簡単に言うと「感情表出」と「自己主張」という2つの軸でコミュニケーションのタイプを4つに分けて考えています。

・コントローラー

・プロモーター

・サポーター

・アナライザー

 

わかりやすいサイトがありましたので

参考にさせてもらいました🙌

sinusrhythm-coaching.com


何度か診断を行っているんですが…自分の置かれた環境で変化することもあります。

自分自身…「サブの時」、「店長の時」等行っていますが

責任感も違うので当たり前ですが変わります!

 

私は現在「プロモーター」です!

もう何も反論ない!!って程、当たってます!!🤣

 

部下のモチベーションがあがった時に

嬉しく思い、自分の右腕的な存在を作っていくことが得意です。

 

「人に影響を与えること」も納得

がさつ・おおざっぱもイケてます💪

 

…と言う風に盛り上がること間違いなし!

 

診断は有料になりますが、

良かったらやってみて下さい^^

App Store

タイプ分け™

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  • Coach A Co., Ltd.
  • 教育
  • ¥1,220

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14.ストイックな人

本日は恋愛のお話しです。

自分の過去ノートにこんなメモがありました。

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・誠実な気持ちで彼と接することが大切!

・第一の理解者になれるように頑張る!

・自分を1番に評価してくれる人に高い評価!

 

『ストイックな男性にとって今は夢や目標が全て。

その夢や目標をひっくるめてその人を受け入れることが重要!』

 

あぁ、私はストイックな男性を追いかけていた時が

あったんだなぁと懐かしさに浸りました。

 

ストイックな人の、

自分を厳しく律する姿は本当に尊敬します。

自分も仕事人間な方なのでややストイックだとは思ってるものの、Theストイック人間と

話しているとその差は歴然で

あー適わん。と思います。

 

今日はこの話を恋愛の方にもっていくのですが…

(危ない、仕事の話に持っていきそうになった)

 

私がよく好きになるタイプとして

守ってあげたくなるような人間<仕事とか目標意識高くて尊敬人間

を好きになるケースが多いです。

 

ただ、そういう人は優先順位として

『恋愛』が上位ではないお方達が多いので…

この『元・恋愛体質気味』なベースをもった私には

価値観がどうも合わなくて

相手に興味を持ってもらえなかったり、

考えがよくわからなくて別れたり。

 

冗談が時々通じないことも多くて。

※ストイックな人全てがそうではないと思ってます!

ムキになって怒られたりすると、「怖い」ってなります。

この辺も全部、価値観の違いですよね。

 

現在の私が、過去の自分にアドバイスするとしたら

 

「あなたはサポート系の人間ではないから

我慢して色々頑張った所で割に合わない。

自分の主張が強いあなたには、価値観が一緒の人。

共に楽しんで時間を過ごしてくれる人が合うから!」

 

いまだに『ストイックな人』と

家庭を築いている方に

「関係がうまくいくコツはなんですか!」

と聞きたいです。

 

ストイックな人は憧れてたけど…

結局自分は体が重い時や眠い時は

「あ~今日は体が動かないやぁー。寝よ♡」

ってなったり、

冗談が通じる人とわははと笑って話して。

 

人間っぽい、生活感がある人でないと

合わないなって思ってます。

 

いろんな価値観の人と出会って

経験を積んだおかげで

「自分に合う人ってどんな人」かわかるようになりました。

 

私が当時、追いかけていたストイックな人も

もしかしたら今は

素敵なパートナーがいるかもしれない。

 

私とは合わないけど、

あの人とはうまくいってる。

私とは合うけど、

あの人はうまくいかなかったと言ってた。

 

人それぞれ。それが価値観の違いの面白い所。

“みんなちがってみんないい”

by金子みすゞさん

 

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13.適材適所

今日は仕事のお話しです。

私は現在、大型店アパレルの店長をしています。

 

私はマネージャーがいつも言い残す

「適材適所」という言葉が結構好きです。

 

てきざいてきしょ…その人の適性や能力に応じて、それにふさわしい地位・仕事に就かせること。

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昔は「私、全部自分で出来る人間になりたいから。」と思っていて

全て自分で頑張る性格でした。

全て出来るスタッフ=すごいじゃん。皆から一目置かれるじゃない。

自分が目立ちたいと思う性格でした。

 

ただ歳を重ねた今は、

自尊心・プライドを持つことは

もうどうでもよくなり、若いころに

自分を愛することをめいっぱいしてきたので、

 

代わりにこれからの人生に葛藤し奮闘し歩む若者に

『やりがい』を持たせてあげたいと思うようになっています。

 

まぁそれプラス…

どんなに頑張っても『得意』とする人にかなわない。皆で『最大限の売上』を取る為に、

足りない部分を皆で補い素晴らしい『チーム』を作る。

 

 

今は1人1人、自分なりに観察をしてその子が何が得意かを見極めます。

自店にはスタッフ数が10人以上いるので、

そうすると誰が何が得意で、苦手で…とものすごいわかりやすいです。

 

私の中での分類…

①プレーヤータイプ(接客大好き!ガツガツお客様と話せる!)

⇔サポートタイプ(周りのスタッフをフォローする。プレイヤーの動きに

合わせて歩調を変えられる。助けてくれる。)

※このサポートタイプってほんと助かるんですよね!

自分はプレーヤータイプなので尻拭いをしてくれている感じが

本当に助かります!…が結構目立たないので評価されずらい。

 

②感情型(擬音語使っても全然伝わる!笑)

⇔理性型(しっかり「なんで?」「どうして?」の理由をわかりやすく順に説明しないと納得してもらえない。かしこい。冗談通じにくい。)

※ちなみに私は感情型なので、いまだに理性型の教育は難しい!

 

他にもありますが!

 

それがわかったらしっかり本人に伝えます。

『超ベテラン』スタッフ以外は結構…

自分の長所と短所が答えられなくて悩んでる子が多い。自信がない子が多い。

そして承認欲求を求めている子も多い。

 

「あなたは○○が他のスタッフより優れているから××を任せたい。」

「○○がよく出来ている。素晴らしい。何か意識してることあるのか?」

 

私は少し厳しめスタッフなので、

逆に褒めた時にスタッフがすごい

喜んだ顔になるのが面白いほどよくわかります。

※それが可愛く感じて、厳しいのやめられない😂

 

大型店で運営しているからこそ、感じられる

皆の能力を活かした適材適所。

 

マネジメントは大変だけど、一体感を出せた時、

『はぁ~♡皆プロ!素晴らしい♡』

と、自分のチームに感動する今日このごろ!

 

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